ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Государственное казенное общеобразовательное учреждение
Пензенской области «Поимская школа – интернат для обучающихся по
адаптированным образовательным программам» (далее – Учреждение)
является государственным казенным общеобразовательным учреждением,
находящимся в ведении Министерства образования Пензенской области,
некоммерческой организацией, не имеющей извлечение прибыли в качестве
основной цели своей деятельности.
1.2. Учреждение создано приказом Пензенского Облоно от 26.08.1956
№1.
На основании распоряжения администрации Белинского района
Пензенской области от 07.08.1997 №293-р Поимская вспомогательная школаинтернат переименована в Поимскую государственную специальную
(коррекционную) общеобразовательную школу-интернат.
На основании приказа Министерства образования и науки Пензенской
области от 06.01.2004 №1/ЛА Поимская государственная специальная
(коррекционная) общеобразовательная школа-интернат переименована в
Государственное образовательное учреждение специальную (коррекционную)
общеобразовательную школу-интернат с.Поим.
Приказом Министерства образования Пензенской области от 27.10.2008
№494
Государственное
образовательное
учреждение
специальная
(коррекционная) общеобразовательная школа-интернат с.Поим переименована
в Государственное бюджетное специальное (коррекционное) образовательное
учреждение
для
обучающихся,
воспитанников
с
ограниченными
возможностями
здоровья
специальную
(коррекционную)
общеобразовательную школу-интернат с.Поим.
В соответствии с постановлением Правительства Пензенской области
от 29.11.2010 № 780-пП путем изменения типа Учреждения создано
государственное казенное специальное (коррекционное) образовательное
учреждение для обучающихся, воспитанников с ограниченными
возможностями здоровья специальная (коррекционная) общеобразовательная
школа-интернат с.Поим.
Постановлением Правительства Пензенской области от 13.02.2014
№ 77 пП Учреждение переименовано в Государственное казенное
общеобразовательное учреждение Пензенской области «Поимская школаинтернат для обучающихся по адаптированным образовательным
программам»
1.3. Организационно - правовая форма Учреждения - государственное
казенное учреждение субъекта Российской Федерации. Тип Учреждения –
общеобразовательная организация.
1.4. Полное официальное наименование Учреждения:
Государственное
казенное
общеобразовательное
учреждение
Пензенской области «Поимская школа-интернат для обучающихся по
адаптированным образовательным программам».
1.5. Сокращенное официальное наименование Учреждения:
ГКОУ «Поимская школа-интернат».
2

1.6. Место нахождения Учреждения:
Юридический адрес: 442270, Российская Федерация, Пензенская
область, Белинский район, село Поим, улица Набережная, дом 1.
Фактический адрес: 442270, Российская Федерация, Пензенская
область, Белинский район, село Поим, улица Набережная, дом 1
1.7. Учреждение в своей деятельности руководствуется федеральными
законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации,
законами и иными нормативными правовыми актами Пензенской области и
настоящим Уставом.
1.8. Учреждение является юридическим лицом с момента его
государственной регистрации в установленном законом порядке и вправе от
своего имени заключать договоры, приобретать и осуществлять
имущественные и неимущественные права, нести обязанности и быть
истцом и ответчиком в суде.
1.9. Учреждение создано на базе имущества, находящегося в
собственности Пензенской области.
1.10. Учреждение имеет самостоятельный баланс, бюджетную смету.
В установленном порядке праве открывать лицевые счета в территориальном
органе Федерального казначейства, финансовом органе Пензенской области.
Учреждение осуществляет бухгалтерский учет и предоставляет информацию
о своей деятельности органам государственной статистики и налоговым
органам, Учредителю и иным лицам в соответствии с законодательством
Российской Федерации.
1.11. Учреждение имеет печать, содержащую его полное наименование
на русском языке, штампы, бланки, вывеску.
1.12. Право Учреждения осуществлять деятельность, на которую в
соответствии с законодательством требуется специальное разрешение лицензия, возникает у Учреждения с момента ее получения или в указанный
в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не
установлено законодательством.
1.13. Медицинское обслуживание обучающихся в Учреждении
обеспечивается медицинским персоналом, находящимся в штате Учреждения
в медицинском кабинете, оснащенным необходимым оборудованием,
мебелью, лекарственными средствами в соответствии с нормами
действующего законодательства. Для проведения диспансеризации
обучающихся в Учреждении, Учреждение вправе заключать договоры с
учреждениями здравоохранения Пензенской области. Медицинские услуги в
пределах функциональных обязанностей
медицинского
персонала
оказываются бесплатно.
1.14. Обучающиеся, проживающие в Учреждении, находятся на полном
государственном обеспечении и обеспечиваются питанием, одеждой,
обувью, мягким и жестким инвентарем .
1.15. Питание обучающихся в Учреждении обеспечивается
работниками, находящимся в штате Учреждения, в столовой, оснащенной
необходимым оборудованием, мебелью, в соответствии с нормами
действующего законодательства. Учреждение самостоятельно приобретает
пищевые продукты и продовольственное сырье для приготовления блюд в
3

соответствии с меню, разработанным в соответствии с санитарными нормами
действующего законодательства.
Обучающиеся, проживающие в Учреждении, обеспечиваются
шестиразовым питанием. Обучающиеся, не проживающие в Учреждении,
обеспечиваются бесплатным двухразовым питанием.Детям, обучающимся на
дому, Учреждение производит замену бесплатного двухразового питания
денежной компенсацией.
1.16. Учреждение самостоятельно в формировании своей структуры.
Учреждение может иметь в своей структуре различные структурные
подразделения,
обеспечивающие
осуществление
образовательной
деятельности с учетом уровня, вида и направленности реализуемых
образовательных программ, форм обучения и режима пребывания
обучающихся: центры, методические и учебно-методические подразделения,
библиотеку, музей, психологические и социально-педагогические службы,
обеспечивающие социальную адаптацию и реабилитацию нуждающихся в
ней обучающихся, и иные предусмотренные локальными нормативными
актами
Учреждения
структурные
подразделения.
Структурные
подразделения образовательной организации не являются юридическими
лицами и действуют на основании Устава Учреждения и положения о
соответствующем структурном подразделении.
1.17. У Учреждения филиалы отсутствуют.
1.18. Учреждение обладает автономией, под которой понимается
самостоятельность в осуществлении образовательной, методической,
административной, финансово-экономической деятельности, разработке и
принятии локальных нормативных актов в соответствии с действующим
законодательством.
Учреждение свободно в определении содержания образования, выборе
учебно-методического обеспечения, образовательных технологий по
реализуемым им образовательным программам, если иное не предусмотрено
действующим законодательством.
1.19. Сотрудники Учреждения могут вступать в педагогические,
научные и иные ассоциации и объединения, принимать участие в
олимпиадах, конференциях, иных формах сотрудничества. Учреждение
может осуществлять сетевую форму реализации образовательных программ в
целях развития и совершенствования образования и воспитания
обучающихся.
1.20. Учреждение вправе осуществлять международное сотрудничество
в сфере образования в соответствии с законодательством Российской
Федерации и международными договорами Российской Федерации.
1.21. Учреждение в соответствии с законодательством Российской
Федерации, в пределах своей компетенции, осуществляет мероприятия по
мобилизационной подготовке, гражданской обороне, предупреждению и
ликвидации чрезвычайных ситуаций.
1.22. В Учреждении могут создаваться профсоюзные и иные
общественные организации работников и обучающихся, деятельность
которых регулируется их уставами и законодательством Российской
Федерации. Отношения между Учреждением и общественными
4

организациями определяются в соответствии с законодательством
Российской Федерации.
В Учреждении не допускается создание и деятельность
организационных
структур
политических
партий,
общественнополитических и религиозных движений и организаций (объединений).
1.23. Учреждение организует работу по обработке и защите
персональных данных в соответствии с требованиями законодательства
Российской Федерации.
1.24. В Учреждении предусматриваются руководящие должности,
должности педагогических работников, должности инженерно-технических,
административно-хозяйственных, производственных,
учебновспомогательных и иных работников, осуществляющих вспомогательные
функции согласно штатному расписанию Учреждения (далее — работники).
1.25. Прием в Учреждение на работу и увольнение работников
осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации
и Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в
Российской Федерации» (с последующими изменениями).
1.25.1. Право на занятие должностей, указанных в
пункте 1.24
настоящего Устава, имеют лица, отвечающие квалификационным
требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или)
профессиональным стандартам.
1.25.2. К педагогической деятельности допускаются лица, имеющие
образовательный ценз, который определяется в порядке, установленном
законодательством Российской Федерации в сфере образования.
1.25.3. Права, обязанности и ответственность работников Учреждения,
занимающих должности, указанные в пункте 1.24 настоящего Устава,
устанавливаются законодательством Российской Федерации, настоящим
Уставом, правилами внутреннего трудового распорядка и иными
локальными
нормативными
актами
Учреждения,
должностными
инструкциями и трудовыми договорами.
2.

УЧРЕДИТЕЛЬ УЧРЕЖДЕНИЯ,
СВЕДЕНИЯ О СОБСТВЕННИКЕ ЕГО ИМУЩЕСТВА

2.1.Учредителем Учреждения является Пензенская область.
2.2.
Функции
и
полномочия
Учредителя
осуществляяет
Министерством образования Пензенской области (далее- Учредитель).
2.3. Место нахождения Учредителя: Российская Федерация, Пензенская
область, г. Пенза, ул. Маркина, д. 2.
Почтовый адрес Учредителя: 440034, Российская Федерация,
Пензенская область, г. Пенза, ул. Маркина, д. 2.
2.4. В случае реорганизации Учредителя права учредителя переходят к
соответствующим правопреемникам.
2.5. В компетенцию Учредителя входит:
2.5.1. Утверждение Устава Учреждения, а также вносимых в него
изменений и дополнений.
2.5.2. Назначение на должность руководителя Учреждения и
5

прекращение его полномочий, а также заключение и прекращение трудового
договора с ним.
2.5.3. Осуществление мероприятий по реорганизации и ликвидации
Учреждения, изменению его типа.
2.5.4. Утверждение передаточного акта и разделительного баланса.
2.5.5. Назначение ликвидационной комиссии и утверждение
промежуточного и окончательного ликвидационного баланса.
2.5.6. Формирование и утверждение государственного задания в
соответствии с предусмотренными Уставом Учреждения основными видами
деятельности.
2.5.7. Одобрение сделок с участием Учреждения, в совершении
которых имеется заинтересованность, определяемая в соответствии с
критериями, установленными в статье 27 Федерального закона от 12.01.1996
№ 7-ФЗ «О некоммерческих организациях».
2.5.8. Согласование распоряжения особо ценным движимым
имуществом, закрепленным за Учреждением Собственником или
приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем
на приобретение такого имущества.
2.5.9. Согласование распоряжения недвижимым имуществом
Учреждения, в том числе передачи его в аренду.
2.5.10. Определение предельно допустимого значения просроченной
кредиторской задолженности Учреждения, превышение которого влечет
расторжение трудового договора с руководителем Учреждения по
инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской
Федерации.
2.5.11. Осуществление иных функций и полномочий Учредителя,
установленных законодательством
Российской Федерации, иными
нормативными правовыми актами и настоящим Уставом.
3.
ПРЕДМЕТ, ЦЕЛИ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ,
ВИДЫ РЕАЛИЗУЕМЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ
3.1. Предметом деятельности Учреждения является образовательная и
иная деятельность Учреждения, направленная на достижение целей создания
Учреждения.
3.2.
Основной
целью
деятельности
Учреждения
является
осуществление образовательной деятельности по адаптированным основным
общеобразовательным программам для обучающихся с ограниченными
возможностями здоровья (нарушениями интеллекта), инвалидов (детейинвалидов), формирование и развитие творческих способностей детей и
взрослых,
удовлетворение
их
индивидуальных
потребностей
в
интеллектуальном, нравственном и физическом совершенствовании,
формирование культуры здорового и безопасного образа жизни, укрепление
здоровья, а также организация их свободного времени.
3.3. Для достижения основной цели деятельности, Учреждение
осуществляет следующие виды деятельности:

6

1) начальное общее образование;
2) дополнительное образование детей и взрослых ;
3) предоставление прочих социальных услуг без обеспечения
проживания ;
4) деятельность по предоставлению прочих мест для временного
проживания.
3.4. Основными задачами Учреждения являются:
3.4.1. Обеспечение реализации в полном объеме образовательных
программ, соответствия качества подготовки обучающихся установленным
требованиям, соответствия применяемых форм, средств, методов обучения и
воспитания возрастным, психофизическим особенностям, склонностям,
способностям, интересам и потребностям обучающихся;
3.4.2. Создание безопасных условий обучения,в том числе при
проведении практической подготовки обучающихся, а также безопасные
условия воспитания обучающихся, присмотра и ухода за обучающимися, их
содержания в соответствии с установленными нормами, обеспечивающими
жизнь и здоровье обучающихся, работников Учреждения;
3.4.3. Соблюдение прав и свобод обучающихся, родителей (законных
представителей)
несовершеннолетних
обучающихся,
работников
Учреждения.
3.4.4.Создание специальных условий для получения образования
обучающимися с ограниченными возможностями здоровья, инвалидами
(детьми-инвалидами) в соответствии с рекомендациями психолого -медикопедагогической комиссии, а для инвалидов (детей-инвалидов) также в
соответствии с индивидуальной программой реабилитации и абилитации
инвалида (ребенка-инвалида).
3.5. Учреждение оказывает следующие виды государственных услуг:
1) реализация основных общеобразовательных программ начального
общего образования;
2) реализация дополнительных общеразвивающих программ;
3) присмотр и уход (физические лица);
4) содержание детей (физические лица).
3.7. К компетенции Учреждения в установленной сфере деятельности
относятся:
3.7.1. Разработка и принятие правил внутреннего трудового
распорядка, в том числе устанавливающих требования к дисциплине на
учебных занятиях и правилам поведения в образовательной организации,
иных локальных нормативных актов;
3.7.2.
Материально-техническое
обеспечение
образовательной
деятельности, оборудование помещений в соответствии с государственными
и местными нормами и требованиями, в том числе в соответствии с
федеральными
государственными
требованиями,
образовательными
стандартами.
3.7.3. Предоставление Учредителю и общественности ежегодного
отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а
также отчета о результатах самообследования.

7

3.7.4. Установление штатного расписания с учетом обеспечения
дифференциации оплаты труда основного и прочего персонала, оптимизацию
расходов на административно-управленческий и вспомогательный персонал
с учетом предельной доли расходов на оплату их труда в фонде оплаты труда
учреждения - не более 40 процентов, если иное не установлено
нормативными правовыми актами Российской Федерации.
3.7.5. Прием на работу работников, заключение с ними и расторжение
трудовых договоров, если иное не установлено Федеральным законом от
29.12.2012 №273-Ф3 «Об образовании в Российской Федерации» (с
последующими изменениями), распределение должностных обязанностей,
создание условий и организация дополнительного профессионального
образования работников.
3.7.6. Разработка и утверждение образовательных программ
Учреждения, если иное не установлено Федеральным законом от 29.12.2012
№ 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (с последующими
изменениями).
3.7.7. Разработка и утверждение по согласованию с Учредителем
программы развития Учреждения.
3.7.8. Прием обучающихся в Учреждение.
3.7.9. Определение списка учебников, используемых в образовательном
процессе, в соответствии с утвержденным федеральным перечнем учебников,
допущенных к использованию при реализации имеющих государственную
аккредитацию образовательных программ начального общего, основного
общего, среднего общего образования организациями, осуществляющими
образовательную деятельность, а также учебных пособий, допущенных к
использованию при реализации указанных образовательных программ
такими организациями.
3.7.10. Осуществление текущего контроля успеваемости и
промежуточной аттестации обучающихся, установление их форм,
периодичности и порядка проведения.
3.7.11. Поощрение обучающихся в соответствии с установленными
образовательной организацией видами и условиями поощрения за успехи в
учебной, физкультурной, спортивной, общественной, научной, научнотехнической,
творческой,
экспериментальной
и
инновационной
деятельности, если иное не установлено Федеральным законом от 29.12.2012
№ 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».
3.7.12. Индивидуальный учет результатов освоения обучающимися
образовательных программ и поощрений обучающихся, а также хранение в
архивах информации об этих результатах и поощрениях на бумажных и (или)
электронных носителях.
3.7.13. Использование и совершенствование методов обучения и
воспитания, образовательных технологий, электронного обучения.
3.7.14. Проведение самообследования, обеспечение функционирования
внутренней системы оценки качества образования.
3.7.15. Обеспечение в Учреждении необходимых условий содержания
обучающихся .
3.7.16. Создание необходимых условий для охраны и укрепления
8

здоровья, организации питания обучающихся Учреждения.
3.7.17. Создание условий для занятия обучающимся физической
культурой и спортом.
3.7.18. Приобретение бланков свидетельств об обучении лицам с
ограниченными возможностями здоровья (с нарушением интеллекта), не
имеющим основного общего и среднего общего образования и обучавшимся
по адаптированным основным общеобразовательным программам.
3.7.19. Содействие деятельности общественных объединений
обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних
обучающихся, осуществляемой в Учреждении и не запрещенной
законодательством Российской Федерации, в том числе содействие
деятельности российского движения детей и молодежи, добровольческой
(волонтерской) деятельности обучающихся, их участию в общественно
полезном труде.
3.7.20. Организация научно-методической работы, в том числе
организация и проведение научных и методических конференций,
семинаров.
3.7.21. Обеспечение создания и ведения официального сайта
Учреждения в сети «Интернет».
3.7.22. Иные вопросы в соответствии с законодательством Российской
Федерации.
3.8. Учреждение вправе вести консультационную, просветительскую
деятельность, деятельность в сфере охраны здоровья граждан и иную не
противоречащую целям создания Учреждения деятельность.
3.9. В Учреждении создаются условия для осуществления присмотра и
ухода за детьми, в том числе в группах продленного дня.
Под присмотром и уходом за детьми, в том числе в группах
продленного дня, понимается комплекс мер по организации питания и
хозяйственно-бытового обслуживания детей, обеспечению соблюдения ими
личной гигиены и режима дня.
3.10. Учреждение несет ответственность в установленном
законодательством Российской Федерации порядке за невыполнение или
ненадлежащее выполнение функций, отнесенных к его компетенции, за
жизнь и здоровье обучающихся при освоении образовательной программы, в
том числе при проведении практической подготовки обучающихся, а также
за жизнь и здоровье работников Учреждения при реализации
образовательной программы, в том числе при проведении практической
подготовки обучающихся, за реализацию не в полном объеме
образовательных программ в соответствии с учебным планом, качество
образования своих выпускников.
За нарушение или незаконное ограничение права на образование и
предусмотренных законодательством об образовании прав и свобод
обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних
обучающихся, нарушение требований к организации и осуществлению
образовательной деятельности, Учреждение и его должностные лица несут
административную ответственность в соответствии с Кодексом Российской
Федерации об административных правонарушениях.
9

3.11. Учреждение вправе применять в своей деятельности электронный
документооборот, который предусматривает создание, подписание,
использование и хранение документов, связанных с деятельностью
Учреждения, в электронном виде без дублирования на бумажном носителе,
если иное не установлено Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об
образовании в Российской Федерации» (с последующими изменениями).
Решение о введении электронного документооборота и порядок его
осуществления утверждаются Учреждением по согласованию с учредителем.
3.12. Учреждение вправе применять электронное обучение,
дистанционные
образовательные
технологии
при
реализации
образовательных программ в порядке, установленном Правительством
Российской Федерации, использовать сетевую форму реализации
образовательных программ.
3.13. Правила приема в Учреждение обеспечивают прием на обучение
по основным общеобразовательным программам граждан, которые
проживают на территории Пензенской области и имеют право на получение
общего образования.
Прием на обучение в Учреждение проводится на принципах равных
условий приема для всех поступающих, за исключением лиц, которым в
соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об
образовании в Российской Федерации» (с последующими изменениями)
предоставлены особые права (преимущества) при приеме на обучение.
3.14. Порядок приема на обучение по основным общеобразовательным
программам устанавливается федеральным органом исполнительной власти,
осуществляющим функции по выработке и реализации государственной
политики и нормативно-правовому регулированию в сфере общего
образования.
Правила приема в Учреждение в части, не урегулированной
законодательством об образовании, устанавливаются Учреждением
самостоятельно.
3.15. Обучение и воспитание в Учреждении ведутся на русском языке.
3.16. В Учреждении, в соответствии с рекомендациями психологомедико-педагогической комиссии, а для инвалидов (детей-инвалидов) также
в соответствии с индивидуальной программой реабилитации и абилитации
инвалида (ребенка-инвалида) создаются специальные условия для получения
образования обучающимися с ограниченными возможностями здоровья,
инвалидами (детьми-инвалидами), включающие в себя:
1) условия обучения, воспитания и развития, обеспечивающие
адаптацию содержания образования и включающие в себя использование
адаптированных образовательных программ, методов и средств обучения и
воспитания, учитывающих особенности психофизического развития таких
обучающихся и состояние их здоровья;
2) проведение групповых и индивидуальных коррекционных занятий;
3) обеспечение специальными учебниками, учебными пособиями и
дидактическими материалами, специальными техническими средствами
обучения коллективного и индивидуального пользования;

10

4) предоставление услуг ассистента (помощника), оказывающего
необходимую техническую помощь, а также педагогических работников в
соответствии
с
рекомендациями
психолого-медико-педагогической
комиссии;
5) обеспечение доступа в здания и помещения организации;
6) другие условия, без которых освоение образовательных программ
обучающимися с ограниченными возможностями здоровья, инвалидами
(детьми-инвалидами) невозможно или затруднено.
3.17. Итоговая аттестация обучающихся проводится в соответствии с
локальным актами Учреждения.
3.18. Выпускникам Учреждения выдается свидетельство об обучении
по образцу и в порядке, установленном Министерством просвещения
Российской Федерации.
4.

ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЕМ

4.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с
нормативными правовыми актами Российской Федерации, Пензенской
области и настоящим Уставом. Управление Учреждением осуществляется на
основе сочетания единоначалия и коллегиальности.
4.1.1 Единоличным исполнительным органом Учреждения является
директор Учреждения, осуществляющий текущее руководство его
деятельностью.
4.1.2. Коллегиальными органами управления Учреждения являются:
общее собрание трудового коллектива и Педагогический совет Учреждения.
4.2. Директор Учреждения назначается и освобождается от занимаемой
должности Учредителем в соответствии с законодательством Российской
Федерации.
Директор Учреждения самостоятельно осуществляет руководство
деятельностью Учреждения в соответствии с законами и иными
нормативными актами Российской Федерации, органов государственной
власти, настоящим Уставом, трудовым договором, обеспечивает выполнение
возложенных на него задач и несет ответственность за результаты
деятельности Учреждения.
4.2.1. Директор Учреждения без доверенности действует от имени
Учреждения и представляет его интересы в органах государственной власти
и местного самоуправления, и во взаимоотношениях с юридическими и
физическими лицами.
4.2.2. Директор Учреждения:
- заключает гражданско-правовые договоры от имени Учреждения;
- утверждает в установленном порядке структуру и штатное
расписание Учреждения, обеспечивая дифференциацию по оплате труда
основного и прочего персонала, оптимизацию расходов на административно
– управленческий и вспомогательный персонал с учетом предельной доли
расходов на оплату их труда в фонде оплаты труда Учреждения – не более 40
процентов;
- утверждает должностные инструкции работников Учреждения;

11

- утверждает бюджетную смету Учреждения;
- утверждает годовую бухгалтерскую отчетность Учреждения и
регламентирующие его деятельность внутренние документы;
- обеспечивает открытие лицевых счетов в финансовых органах;
- обеспечивает своевременную уплату налогов и сборов в порядке и
размерах, определяемых налоговым законодательством Российской
Федерации;
-обеспечивает представление в установленном порядке статистических,
бухгалтерских и иных отчетов;
- утверждает локальные нормативные акты Учреждения, в том числе
Правила внутреннего трудового распорядка, локальные нормативные акты
по основным вопросам организации и осуществления образовательной
деятельности, в том числе регламентирующие режим занятий обучающихся,
формы, периодичность и порядок текущего контроля успеваемости и
промежуточной аттестации обучающихся, порядок и основания перевода и
отчисления
обучающихся,
порядок
оформления
возникновения,
приостановления и прекращения отношений между Учреждением и
обучающимися и (или) родителями (законными представителями)
несовершеннолетних обучающихся, правила внутреннего распорядка
обучающихся и иные локальные нормативные акты, содержащие нормы,
регулирующие образовательные отношения, в пределах своей компетенции и
в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также иные
локальные нормативные акты;
- утверждает правила приема обучающихся;
- выдает доверенности на право представительства от имени
Учреждения;
- издает приказы и распоряжения, дает поручения и указания,
обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения;
- определяет состав и объем сведений, составляющих служебную
тайну, а также устанавливает порядок ее защиты и обеспечивает соблюдение
данного порядка;
- обеспечивает соблюдение законности в деятельности Учреждения,
контроль работы и эффективное взаимодействие работников Учреждения;
- организует материально-техническое обеспечение образовательной
деятельности, оборудование помещений в соответствии с действующими
нормами и требованиями, в том числе в соответствии с федеральными
государственными
образовательными
стандартами,
федеральными
государственными требованиями;
- предоставляет Учредителю и общественности ежегодный отчет о
поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также
отчет о результатах самообследования;
- осуществляет прием на работу работников, заключает и расторгает с
ними трудовые договоры, распределяет должностные обязанности, создает
условия труда и организует дополнительное профессиональное образование
работников Учреждения;
- утверждает образовательные программы Учреждения;
- утверждает по согласованию с Учредителем программу развития
12

Учреждения;
- осуществляет прием обучающихся в Учреждение в соответствии с
правилами приема;
- организует текущий контроль успеваемости и промежуточной
аттестации обучающихся;
- обеспечивает ведение индивидуального учета результатов освоения
обучающимися образовательных программ, а также хранение в архивах
информации об этих результатах на бумажных и (или) электронных
носителях;
- организует проведение самообследования Учреждения, обеспечивает
функционирование внутренней системы оценки качества образования;
- обеспечивает создание безопасных условий обучения, воспитания
обучающихся, присмотра и ухода за обучающимися, их содержания в
соответствии с установленными нормами, обеспечивающими жизнь и
здоровье обучающихся, работников Учреждения;
- создает необходимые условия для охраны и укрепления здоровья,
организации питания обучающихся Учреждения;
- создает условия для занятия обучающимися физической культурой и
спортом;
- организует приобретение бланков документов об образовании;
- содействует деятельности общественных объединений обучающихся,
осуществляемой в Учреждении и не запрещенной законодательством
Российской Федерации;
- организует научно-методическую работу, в том числе организует и
проводит научные и методические конференции, семинары;
- обеспечивает создание и ведение официального сайта Учреждения в
информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», открытость и
доступность документов, в том числе сведений о проведенных в отношении
Учреждения контрольных мероприятиях и их результатах;
- содействует добровольческой (волонтерской) деятельности
обучающихся, их участию в общественно-полезном труде;
- решает иные вопросы деятельности Учреждения.
4.2.3. Директор Учреждения обязан:
- обеспечивать постоянную работу по повышению качества
предоставляемых Учреждением государственных и иных услуг,
выполняемых работ;
- обеспечивать составление и выполнение в полном объеме бюджетной
сметы Учреждения;
- обеспечивать составление отчетов о результатах деятельности
Учреждения и об использовании закрепленного за ним на праве
оперативного управления имущества в соответствии с требованиями,
установленными Учредителем;
- подтверждать наличие основных средств и материальных запасов
результатами ежегодной инвентаризации;
- обеспечивать целевое и рациональное использование бюджетных
средств.
- обеспечивать исполнение договорных обязательств по выполнению
13

работ, оказанию услуг;
- не допускать возникновения просроченной кредиторской
задолженности Учреждения;
- обеспечивать сохранность, рациональное использование имущества,
закрепленного на праве оперативного управления за Учреждением;
- обеспечивать своевременную выплату заработной платы работникам
Учреждения, а также принимать меры по повышению размера заработной
платы работникам Учреждения;
- согласовывать с Учредителем и Собственником в случаях и в
порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской
Федерации, правовыми актами Пензенской области, распоряжение
недвижимым имуществом и движимым имуществом Учреждения, в том
числе передачу его в аренду, безвозмездное пользование, заключение иных
договоров.
- обеспечивать раскрытие информации об Учреждении, его
деятельности и закрепленном за ней имуществе в соответствии с
требованиями действующего законодательства;
- обеспечивать соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка
и трудовой дисциплины работниками Учреждения;
- обеспечивать соблюдение требований по охране и безопасности
труда, принимать необходимые меры по соблюдению в Учреждении правил
техники безопасности и требований нормативных правовых актов
Российской Федерации, правовых актов Пензенской области по защите
жизни и здоровья работников Учреждения;
- проходить аттестацию в порядке, установленном федеральными
законами, правовыми актами Пензенской области и Учредителем;
- обеспечивать проведение мобилизационной подготовки и выполнение
требований по гражданской обороне в Учреждении;
- обеспечивать организацию работы с дебиторской задолженностью в
соответствии с требованиями, установленными нормативными правовыми
актами Российской Федерации, правовыми актами Пензенской области.
4.2.4. Директор Учреждения также пользуется другими правами и
выполняет обязанности, предусмотренные договором, заключенным между
директором Учреждения и Учредителем.
4.2.5. Директор Учреждения несёт персональную ответственность за
нарушение бюджетного законодательства Российской Федерации.
4.3. Общее собрание трудового коллектива Учреждения (далее - Общее
собрание) является постоянно действующим коллегиальным органом
управления Учреждения. Общее собрание руководствуется в своей
деятельности законодательством Российской Федерации, правовыми актами
Пензенской области, Положением об Общем собрании, утверждаемым
директором Учреждения, а также настоящим Уставом.
4.3.1. В Общее собрание входят все работники Учреждения, работа в
Учреждении для которых является основной. Участие в работе Общего
собрания осуществляется его членами на общественных началах.
4.3.2. По вопросам, относящимся к ведению Общего собрания, каждый

14

работник имеет право одного голоса.
4.3.3. Общее собрание созывается по мере необходимости, но не реже 1
(одного) раза в год. Для решения необходимых вопросов могут созываться
внеочередные Общие собрания.
4.3.4. Первое заседание Общего собрания созывается директором
Учреждения, который ведет заседание до избрания председателя Общего
собрания.
4.3.5. Председатель Общего собрания избирается из членов Общего
собрания на 3 (три) года.
4.3.6. Общее собрание избирает из числа своих членов секретаря
Общего собрания сроком на 3 (три) года.
4.3.7. Внеочередное Общее собрание созывается Председателем
Общего собрания:
- по собственной инициативе;
- по решению директора Учреждения;
- по предложению не менее 1/2 членов Общего собрания.
4.3.8. Инициаторы созыва должны обратиться с письменным
заявлением к Председателю Общего собрания, указав причины, вызвавшие
созыв внеочередного Общего собрания, предполагаемую повестку дня и дату
проведения. Председатель Общего собрания должен осуществить подготовку
и созыв внеочередного Общего собрания либо вправе принять решение об
отказе в его созыве, сообщив инициаторам созыва Общего собрания о
причинах отказа в удовлетворении их заявления.
4.3.9. Компетенция Общего собрания:
- утверждение представителей работников в комиссию по трудовым
спорам;
- участие в разработке и принятии коллективного договора;
- участие в разработке и принятии Правил внутреннего трудового
распорядка, изменений и дополнений к ним;
иные
вопросы
деятельности
Учреждения,
отнесенные
законодательством Российской Федерации, правовыми актами Пензенской
области к компетенции Общего собрания.
4.3.10. Решения Общего собрания принимаются открытым
голосованием большинством голосов присутствующих и оформляются
протоколами. При равенстве голосов голос председательствующего на
заседании Общего собрания является решающим.
Решение Общего собрания может быть принято путем проведения
заочного голосования (опросным путем). Такое голосование проводится
путем
обмена
документами
посредством
любого
вида
связи,
обеспечивающей аутентичность передаваемых и принимаемых сообщений и
их документальное подтверждение.
При проведении заочного голосования не менее чем за 10 (десять)
рабочих дней до начала голосования всем членам Общего собрания
направляется предлагаемая повестка дня со всей необходимой информацией
и материалами для ознакомления.
Все члены Общего собрания имеют право вносить предложения по

15

повестке дня не менее чем за 3 (три) рабочих дня до начала голосования.
4.3.11. Общее собрание правомочно, если на заседании присутствует
более двух третьих его членов.
Заочное голосование считается состоявшимся, если в установленный в
повестке дня срок голосования проголосовали более двух третьих членов
Общего собрания.
4.3.12. Председатель Общего собрания должен известить членов
Общего собрания о дате, месте проведения и повестке Общего собрания не
позднее чем за 10 (десять) рабочих дней до дня его проведения.
4.3.13. Вопросы для обсуждения на Общем собрании вносятся членами
Общего собрания. С учетом внесенных предложений формируется повестка
дня Общего собрания.
4.3.14. Общее собрание не вправе выступать от имени Учреждения.
4.4. Педагогический совет является постоянно действующим
коллегиальным органом управления Учреждения. Педагогический совет
руководствуется в своей деятельности законодательством Российской
Федерации, правовыми актами Пензенской области, Положением о
педагогическом совете, утверждаемым директором Учреждения, а также
настоящим Уставом.
4.4.1. В Педагогический совет входят все педагогические работники
Учреждения, а также директор, его заместители. Участие в работе
Педагогического совета осуществляется его членами на общественных
началах .
4.4.2. По вопросам, относящимся к ведению Педагогического совета,
каждый член Педагогического совета имеет право одного голоса.
4.4.3. Председателем Педагогического совета является директор
Учреждения.
4.4.4. Педагогический совет избирает из числа своих членов секретаря
Педагогического совета сроком на 3 (три) года.
4.4.5. Педагогический совет созывается по мере необходимости, но не
реже 1 (одного) раза в квартал. Для решения необходимых вопросов могут
созываться внеочередные Педагогические советы.
4.4.6. Инициаторы созыва должны обратиться с письменным
заявлением к Председателю Педагогического совета, указав причины,
вызвавшие созыв внеочередного Педагогического совета, предполагаемую
повестку дня и дату проведения. Председатель Педагогического совета
должен осуществить подготовку и созыв внеочередного Педагогического
совета либо вправе принять решение об отказе в его созыве, сообщив
инициаторам созыва Педагогического совета о причинах отказа в
удовлетворении их заявления.
4.4.7. Внеочередной Педагогический совет созывается Председателем
Педагогического совета:
- по собственной инициативе;
- по инициативе Учредителя;
- по предложению не менее половины членов Педагогического
совета.

16

4.4.8. Компетенция Педагогического совета:
- согласование плана (планов) учебной работы Учреждения на год;
-согласование
локального
нормативного
акта
о
нормах
профессиональной этики педагогических работников;
-согласование
образовательных
программ,
реализуемых
Учреждением;
- согласование списка учебников, используемых Учреждением в
соответствии с утвержденным федеральным перечнем учебников,
допущенных к использованию при реализации имеющих государственную
аккредитацию образовательных программ начального общего, основного
общего, среднего общего образования, а также учебных пособий,
допущенных к использованию при реализации указанных образовательных
программ;
- согласование локального нормативного акта о формах,
периодичности и порядке текущего контроля успеваемости и промежуточной
аттестации обучающихся;
- подготовка предложения по использованию и совершенствованию
методов обучения и воспитания, образовательных технологий, электронного
обучения;
- согласование решения о допуске обучающихся к итоговой
аттестации;
- согласование решения о переводе обучающихся по основным
адаптированным образовательным программам начального общего
образования,
адаптированных для обучения лиц с ограниченными
возможностями здоровья (с нарушениями интеллекта),
с тяжелыми
множественными нарушениями развития в следующий класс;
- заслушивание информации и отчетов членов Педагогического совета
Учреждения;
- рассмотрение итогов учебной работы Учреждения, результатов
промежуточной и государственной итоговой аттестации;
- согласование порядка формирования предметных (цикловых)
комиссий, периодичности проведения их заседаний, полномочий
председателя и членов предметных (цикловых) комиссий, рассмотрение
деятельности предметных (цикловых) комиссий, подготовка предложений о
внедрении опыта работы педагогов в области новых педагогических и
информационных технологий, авторских программ, учебников, учебных и
методических пособий;
- согласование Положения об аттестации педагогических работников в
целях подтверждения соответствия их занимаемым должностям;
иные
вопросы
деятельности
Учреждения,
отнесенные
законодательством Российской Федерации, правовыми актами Пензенской
области к компетенции Педагогического совета.
4.4.9. Решения Педагогического совета принимаются открытым
голосованием большинством голосов присутствующих и оформляются
протоколами. При равенстве голосов голос Председателя Педагогического
совета является решающим.

17

Решение Педагогического совета может быть принято путем
проведения заочного голосования (опросным путем). Такое голосование
проводится путем обмена документами посредством любого вида связи,
обеспечивающей аутентичность передаваемых и принимаемых сообщений и
их документальное подтверждение.
При проведении заочного голосования не менее чем за 10 (десять)
рабочих дней до начала голосования всем членам Педагогического совета
направляется предлагаемая повестка дня со всей необходимой информацией
и материалами для ознакомления.
Все члены Педагогического совета имеют право вносить
предложения по повестке дня не менее чем за 3 (три) рабочих дня до начала
голосования.
4.4.10. Педагогический совет Учреждения правомочен, если на нем
присутствует более двух третьих его членов.
Заочное голосование считается состоявшимся, если в установленный
в повестке дня срок голосования проголосовали более двух третьих членов
Педагогического совета.
4.4.11. Председатель Педагогического совета объявляет о дате
проведения заседания Педагогического совета не позднее чем за 10 (десять)
рабочих дней до его созыва.
4.4.12. Вопросы для обсуждения на Педагогическом совете вносятся
членами Педагогического совета. С учетом внесенных предложений
формируется повестка дня Педагогического совета.
4.4.13. Педагогический совет не вправе выступать от имени
Учреждения. Представитель может быть досрочно отозван решением
собрания соответствующей категории коллектива Учреждения.
4.5. В целях учета мнения обучающихся, родителей (законных
представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических
работников по вопросам управления Учреждением и при принятии
Учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и
законные интересы, по инициативе обучающихся,
родителей
(законных
представителей)
несовершеннолетних
обучающихся
и
педагогических работников в Учреждении могут действовать:
- Общешкольный родительский комитет - совет родителей (законных
представителей) несовершеннолетних обучающихся;
4.6. Профессиональные союзы работников Учреждения.
Их мнение учитывается при принятии локальных нормативных актов
Учреждения, затрагивающих права обучающихся и работников Учреждения,
а также в иных случаях, предусмотренных действующим законодательством
об образовании.

5.

ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ

5.1.Для осуществления образовательной деятельности, а также иной

18

деятельности, предусмотренной настоящим Уставом, за Учреждением
закреплено имущество на праве оперативного управления. Собсьвенником
имущества является Пензенская область.
5.2.Учреждение не вправе отчуждать либо иным способом
распоряжаться имуществом без согласия Собственника имущества.
5.3.Собственник имущества,вправе изъять излишнее, неиспользуемое
либо используемое Учреждением не по назначению имущество и
распорядиться им по своему усмотрению.
5.4. Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением
своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного
(бессрочного) пользования
5.5. Учреждение не вправе без согласия Учредителя и Собственника
распоряжаться недвижимым имуществом и движимым имуществом,
закрепленным за ней Собственником, включая передачу его в аренду,
безвозмездное пользование закрепленного за Учреждением на праве
оперативного управления, безвозмездного пользования, а также
осуществлять его списание.
5.6. Учреждение не вправе совершать сделки, возможными
последствиями которых является отчуждение или обременение имущества,
закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления,
безвозмездного пользования имуществом, приобретенным за счет средств,
выделенных Учреждению Учредителем на приобретение такого имущества,
если иное не установлено законодательством.
5.7. Финансовое обеспечение деятельности Учреждения.
5.7.1.
Финансовое
обеспечение
деятельности
Учреждения
осуществляется в соответствии с действующим законодательством
Российской Федерации.
5.7.2.
Финансовое
обеспечение
деятельности
Учреждения
осуществляется за счет средств бюджета Пензенской области на основании
бюджетной сметы, утвержденной Учредителем.
5.7.3.
Источниками
финансового
обеспечения
деятельности
Учреждения является бюджет Пензенской области;
- добровольные имущественные взносы и пожертвования.
5.7.4. Расходование денежных средств производится Учреждением в
порядке, установленном бюджетным законодательством Российской
Федерации и иными нормативными правовыми актами, регулирующими
бюджетные правоотношения.
5.8. Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах
в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами,
если иное не предусмотрено федеральными законами.
5.9. Учреждение строит свои отношения с юридическими и
физическими лицами на договорной основе. Учреждение свободно в выборе
форм и предмета договоров и обязательств, других условий
взаимоотношений с третьими лицами при условии, что они не противоречат
действующему законодательству и настоящему Уставу.
5.10. Учреждение обязано:

19

1) нести ответственность в соответствии с действующим
законодательством за нарушение договорных, расчетных и налоговых
обязательств, качество продукции, работ, услуг, а равно нарушение иных
правил хозяйствования;
2) Учреждение обязано эффективно использовать закрепленное за ним
имущество в соответствии с целями своей деятельности и назначением
имущества, обеспечить сохранность и не допускать ухудшения его
технического состояния, за исключением случаев, связанных с нормальным
износом и форс-мажорными обстбятельствами.
3) обеспечивать исполнение своих денежных обязательств в пределах
утвержденных ему лимитов бюджетных обязательств по соответствующим
кодам классификации расходов бюджета;
4) осуществлять бюджетный,
бухгалтерский,
оперативный и
статистический учет согласно действующему законодательству.
5.11. Учреждение осуществляет операции с бюджетными средствами
через лицевые счета, открытые ему в соответствии с Бюджетным кодексом
Российской Федерации.
5.12. Учреждение вправе выступать в качестве арендатора и
арендодателя имущества в соответствии с действующим законодательством
Российской Федерации.
5.13. Учреждение в отношении денежных средств и имущества,
закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, обязана
согласовывать в случаях и в порядке, установленных нормативными
правовыми актами Российской Федерации, правовыми актами Пензенской
области, а также настоящим Уставом, следующее:
5.14. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в
его распоряжении денежными средствами. При недостаточности указанных
денежных средств субсидиарную ответственность по обязательствам такого
учреждения несет собственник его имущества.
5.15. Контроль за использованием имущества, закрепленного за
Учреждением на праве оперативного управления, осуществляет
Министерство государственного имущества Пензенской области.
6.

ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ (ДОПОЛНЕНИЙ)
В УСТАВ УЧРЕЖДЕНИЯ

6.1. Изменения и дополнения в настоящий Устав, Устав в новой
редакции
разрабатываются
Учреждением
в
соответствии
с
законодательством Российской Федерации и представляются на утверждение
Учредителя и согласование Собственника в порядке, установленном
нормативным правовым актом Пензенской области и настоящим Уставом.
6.2. Вносимые изменения и дополнения утверждаются Учредителем,
регистрируются и вступают в силу в порядке, установленном
законодательством Российской Федерации.

20

7.
ПОРЯДОК ПРИНЯТИЯ
ЛОКАЛЬНЫХ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ
7.1. Учреждение принимает локальные нормативные акты,
содержащие нормы, регулирующие образовательные отношения, в пределах
своей компетенции в соответствии с законодательством Российской
Федерации в порядке, установленном настоящим Уставом.
7.2. Учреждение принимает локальные нормативные акты по
основным вопросам организации и осуществления образовательной
деятельности, в том числе регламентирующие правила приема обучающихся,
режим занятий обучающихся, формы, периодичность и порядок текущего
контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся, порядок
и основания перевода, отчисления и восстановления обучающихся, порядок
оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений
между Учреждением и обучающимися и (или) родителями (законными
представителями) несовершеннолетних обучающихся.
7.3. Учреждение принимает следующие виды локальных нормативных
актов: приказы нормативного характера, положения, правила, инструкции,
регламенты и т.п.
Указанный перечень видов локальных нормативных актов не является
исчерпывающим, в зависимости от конкретных условий деятельности
Учреждения им могут приниматься иные локальные нормативные акты.
7.4. Решение о разработке и принятии локальных нормативных
актов принимает директор.
Проект локального нормативного акта до его утверждения
директором, в предусмотренных трудовым законодательством, а также
настоящим Уставом случаях направляется в представительный орган
работников - общее собрание трудового коллектива Учреждения для учета
его мнения, в общешкольный родительский комитет - совет родителей
(законных представителей) несовершеннолетних обучающихся в целях
учета мнения обучающихся, родителей (законных представителей)
несовершеннолетних обучающихся по вопросам управления Учреждением
и при принятии Учреждением локальных нормативных актов,
затрагивающих их права и законные интересы; направляется для принятия
коллегиальными органами управления в соответствии с их компетенцией,
предусмотренной настоящим Уставом.
7.5. Локальные нормативные акты утверждаются приказом
директора и вступают в силу с даты, указанной в приказе.
7.6. Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение
обучающихся или работников Учреждения по сравнению с установленным
законодательством об образовании, трудовым законодательством
положением либо принятые с нарушением установленного порядка, не
применяются и подлежат отмене Учреждением.
7.7. После утверждения локальный нормативный акт подлежит
размещению на официальном сайте Учреждения.

21

8. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ
8.1. Учреждение реорганизуется или ликвидируется в порядке,
установленном действующим законодательством, с учетом особенностей,
предусмотренных законодательством об образовании.
8.2. Учреждение может быть ликвидировано на основании
соответствующего постановления уполномоченным органом власти
Пензенской области.
8.3. Принятие уполномоченным органом власти Пензенской области
решения о реорганизации или ликвидации образовательной организации
допускается на основании положительного заключения комиссии по оценке
последствий такого решения.
8.4. Порядок проведения оценки последствий принятия решения о
реорганизации или ликвидации образовательной организации, включая
критерии этой оценки (по типам данных образовательных организаций),
порядок создания комиссии по оценке последствий такого решения и
подготовки ею заключений устанавливаются уполномоченным органом
государственной власти субъекта Российской Федерации.
8.5. При ликвидации Учреждения кредитор не вправе требовать
досрочного исполнения соответствующего обязательства и возмещения
связанных с этих убытков.
8.6. В случае реорганизации или ликвидации Учреждения, Учредитель
обеспечивает перевод детей с согласия их родителей (законных
представителей) в другие образовательные организации соответствующего
типа.
8.7. Имущество ликвидируемого Учреждения после расчетов,
проведенных в установленном порядке, передается собственнику имущества.
8.8. В случае ликвидации Учреждения все документы (управленческие,
финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в
архив. Передача и упорядочение документов осуществляются силами и за
счет средств Учреждения.
8.9. Ликвидация Учреждения считается завершенной после внесения об
этом записи в единый государственный реестр юридических лиц.

22

23